Робота мрії – шукати чи ні?

Хоча б один твій знайомий сьогодні знаходиться у пошуку нової роботи або міркує про зміни у своїй кар’єрі. Що? Ти і є тим знайомим? Запрошуємо до клубу здобувачів! Сьогодні сотні тисяч фахівців та новачків намагаються отримати посаду, яка втілить у життя всі їхні уявлення про ідеальну роботу. Та чи існує вона – робота мрії? Як її знайти та чи варто до цього прагнути?

Інгредієнти, які формують «роботу мрії», насправді можуть не мати ніякого відношення до справжньої мрії. Вибираючи роботу «під себе», ми ризикуємо сплутати справжню реалізацію з соціальними очікуваннями. Особливо, коли роботодавець позиціонує її саме як перевагу, а наші авторитети наголошують на неї щодня та щоночі.

Вислів «знайди роботу» з вуст доброзичливців зазвичай має на увазі позицію, де є:

• офіційне працевлаштування;
• висока заробітна плата (бажано «біла»);
• фіксований робочий день або «чітко продумана» дистанційна робота;
• твій статус буде підвищуватися залежно від кар’єрного зростання, всі тільки й чекають, щоб тебе підвищити;
• офіс в престижному районі міста і таке інше.

В соціальних очікуваннях від роботи немає нічого поганого. Але вони по різному можуть мати вплив на твій вибір:

1. Твоя тусовка. Про пробивну працю, у них родина, продуманий план на 10 років та іпотека. Хто ж відмовиться від 100 тисяч доларів, посади в популярній галузі або законної кадрової політики? А ти «задихаєшся» в офісі, робота не викликає відгуку, бажаєш більшого чи нарешті згоден на менше…
2. Твоє коло. Про життя одним днем та поглиблену реалізацію своїх талантів, ти постійно чуєш «шукай роботу мрії і вона знайдеться», «голод не перешкода для самореалізації», «не йди на поводі в олігархів». А грошей ні на що не вистачає, всі довкола десь працюють, є бажання вже застосувати свої вміння…

Популярна тренерська порада на запит про вибір роботи – згадай те, про що мріялось у дитинстві. Це час відкритих можливостей, мрій та відсутності внутрішніх обмежень. І правда. Але про що мріялось в дитинстві? Бути моделлю та їздити дорогами Парижу на кабріолеті, літати винищувачем на величезній швидкості, винайти мегавибухівку та перемогти всіх, малювати до закінчення життя і ні з  ким не розмовляти. І щоб це давало гроші.

Часто уявлення про ідеальну роботу виключає безліч важливих категорій:

• рутину та звітність;
• раннє вставання та години в громадському транспорті;
• оподаткування;
• витрати на родинний відпочинок, виховання та навчання дітей, лікування;
• поганий настрій та цікавість колег;
• зміну концепції посередині шляху і таку інше.

Робота мрії на поверхні – завжди цікава, захоплива, прибуткова, яка надихає та не вимагає ніяких зусиль. Але в глибині вона зберігає багато проблем. Основна з них – банальна відсутність пропозицій на ринку праці або підвищена конкуренція, яка заважає шляху на верх.

Тоді на допомогу приходить ПростоРобота. Вона не відповідає нашим вимогам, спочатку не дає задоволення, не дозволяє триматися на рівні. І – дивна справа – саме вона може стати сходинкою до роботи мрії.

ПростоРобота дасть змогу:

• вивчати нове;
• спробувати себе в галузі, яка тобі невідома;
• вийти з зони комфорту;
• збільшити софт-навички;
• познайомитися з новими людьми та по-новому поглянути на свою кар’єру.

Ти маєш можливість роками шукати роботу мрії і не знаходити, а потім зустріти її на ПростоРоботі. Ти можеш нарешті перестати вигадувати собі мрію, а зосередитися на житті «сьогодні і зараз». Ти маєш можливість заробляти на життя, а в перерві міркувати на тему: яка ж вона взагалі – робота моєї мрії.

Вакансія мрії передбачає, що мрія у тебе вже є. Ти з великою точністю уявляєш напрям діяльності, шляхи застосування своїх навичок, особливості корпоративної культури та мотивації, потенційний розмір винагороди і місце знаходження офісу.

А якщо ні? Настав час поміркувати про це. Почати треба з простої схеми.



Щоб напевно визначитися з компанією, дай чесну відповідь на наступні запитання:

• який стиль моєї роботи, чи збігається він зі стилем колег або корпоративної культури компанії;
• який мій ідеальний керівник та колеги;
• яка моя мета на цій позиції, чи буду відчувати задоволення від виконаної роботи;
• який для мене ідеальний офіс, його місцеперебування, маршрут до місця роботи;
• що мене виділить на тлі інших;
• чи допомагає моя робота іншим (клієнтам чи колегам);
• чи є у компанії серйозні недоліки, які не пов’язані з моїми безпосередніми обов’язками (затримка заробітної плати, погана репутація, ненормований робочий день).

Якщо пропозиція ідеальна, можеш сміливо пропонувати свої навички роботодавцю.

Коли ти визначиш основні напрямки та спеціальності, приєднай їх до етапів свого життя. Наприклад, ти плануєш через 3 роки переїхати в іншу країну, народити дітей, взяти довгу відпустку для подорожі на Балі, написати книгу. Зваж, як ці етапи вплинуть на твоє уявлення роботи мрії (пріоритетність), як вони можуть змінити її (навантаження, відмова, зміна галузі діяльності).

Така тактика планування дозволяє по-новому поглянути на ідеальні сьогоденні умови та конкретизувати їх (якщо це потрібно).

Пам’ятай, будь-яка мрія без кроків до її втілення залишиться лише мрією. Об’єднай своє ідеальне уявлення робочого місця з реальністю. Досліджуй, що ти можеш запропонувати світу та використай свої сильні сторони в пошуку того сектору, який дозволить максимально реалізувати себе.

Ти зараз читаєш текст ідеальної вакансії, але в голові з’являється одне з трьох заперечень (подивись у каруселі):

І ось ти на роботі мрії. Ми вже нагадували про існування рутини, яка обов’язково з’явиться. Але є й інше підводне каміння, яке можливо не помітити перед тим, як подряпати об них дно свого човна, чи взагалі через них перекинутися у воду.

Напевно, кожен чув: знайди роботу, яка тобі до душі, і ти не пропрацюєш ані дня. Це твердження дарує нам приємну ілюзію того, що улюблена робота - справжнє свято, майже ейфорія, і все відбувається гладко і само собою, і складнощів немає, і рутини не буває. Вибираючи собі професію, відключивши раціо і віддавшись владі емоцій, ти ризикуєш:

Позитивна психологія виділяє 6 факторів, які гарантують повноцінне задоволення від праці:

• ти знаєш свою справу;
• твоя праця допомагає людям;
• робота захоплива та різностороння;
• колеги підтримують тебе;
• в роботі немає очевидних недоліків (затримка виплат заробітної плати, понаднормові, негативне ставлення до компанії);
• робота дозволяє жити особистим життям.

Навіть якщо ти не вважаєш свою посаду ідеальною, при поєднані усіх шести критеріїв, вона такою є.
 

Будь-яка, навіть улюблена робота з часом може набриднути. У тебе можуть опуститися руки, все піти шкереберть. І в цей момент потрібно пам’ятати: інколи робота – це просто робота. Її потрібно зробити та піти далі вперед, до нової мрії. Робота мрії може бути рутинною і нудною на певному проміжку часу, але вона має наповнювати тебе відчуттям значущості і допомогти світу стати кращим.