Работа мечты: искать или не искать?

Хотя бы один твой знакомый сегодня ищет работу или задумывается о переменах в карьере. Что? Ты и есть тот самый знакомый? Добро пожаловать в клуб соискателей! Сегодня сотни тысяч профессионалов и новичков стремятся получить должность, которая воплотит в жизнь все их представления об идеальной работе. Но существует ли она —  та самая работа мечты? Как найти ее и стоит ли к этому стремиться?

Ингредиенты, формирующие «работу мечты», на самом деле могут не иметь к настоящей мечте никакого отношения. Выбирая работу «под себя», мы рискуем перепутать настоящую реализацию с социальными ожиданиями. Особенно, когда работодатель позиционирует именно их как преимущества, а наши авторитеты твердят о них день и ночь.

«Найди работу» в устах доброжелателей обычно подразумевает позицию, где: 

• официальное трудоустройство;
• высокая зарплата (желательно «белая»);
• фиксированный рабочий день или «тонко продуманная» удаленная работа;
• твой статус будет повышаться по мере карьерного роста, все только и ждут, чтобы повысить тебя;
• офис в престижном районе города и т.д.

В социальных ожиданиях от работы нет ничего плохого. Но они по-разному могут сказаться на твоем выборе:

• Твоя тусовка —  про пробивной труд, у них семьи, продуманный план на 10 лет и ипотека. Кто же откажется от ста тысяч долларов, должности в востребованной сфере или законной кадровой политики? А тебе «душно» в офисе, работа не вызывает отклика, хочется большего или, наконец, чуть меньшего...
• Твой круг — про жизнь одним днем и глубинную реализацию своих талантов, ты регулярно слышишь «ищи работу мечты и она найдет тебя», «голод не помеха самореализации», «не иди на поводу у магнатов». А денег ни на что не хватает, все вокруг где-то да работают, хочется уже применить свои силы...

Что выбрать —  исключительно работу мечты или любой доступный способ заработать, —  только твое решение. И тот, и другой вариант могут открыть перед тобой новые горизонты.

Частый коуч-совет на запрос о выборе работы —  вспомнить то, о чем вы мечтали в детстве. Это время открытых возможностей, мечтаний и отсутствия внутренних ограничений. И правда. Вот только о чем мы мечтали в детстве? Быть моделью и разъезжать по Парижу на кабриолете, лететь в истребителе на немыслимой скорости, изобрести супер-взрывчатку и всех победить, рисовать до скончания века и ни с кем не разговаривать. И чтобы это приносило деньги. 
 

Часто представление об идеальной работе исключает множество на самом деле важных категорий:

• рутину и отчетность;
• ранние подъемы и часы в общественном транспорте;
• налогообложение;
• затраты на семейный отдых, воспитание и обучение детей, лечение;
• скверное настроение и любопытных коллег;
• смену концепций на середине дороги и т.д.

Работа мечты на поверхности —  всегда интересная, захватывающая, не требующая ни малейших усилий, вдохновляющая, прибыльная. Но в глубине она таит множество проблем. Основная —  банальное отсутствие предложений на рынке труда или высокая конкуренция, которая мешает пробиться вверх.
 

Тогда на помощь приходит ПростоРабота. Она не соответствует нашим требованиям, поначалу не приносит удовольствия, но позволяет держаться на плаву. И —  удивительное дело —  именно она может стать ступенью к работе мечты.

ПростоРабота позволит:

• учиться новому;
• попробовать себя в отрасли, которая тебе неизвестна;
• выйти из зоны комфорта;
• расширить софт скиллы;
• познакомиться с новыми людьми и по-новому взглянуть на свою карьеру.

Ты можешь искать работу мечты годами и не находить, а потом встретить ее на ПростоРаботе. Ты можешь наконец перестать выдумывать себе мечту, а сосредоточиться на жизни «сегодня и сейчас». Ты можешь зарабатывать на жизнь, а в перерывах осмыслить: так какая она вообще —  работа моей мечты.

Вакансия мечты предполагает, что мечта у тебя все же есть. Ты точно представляешь сферу деятельности, пути применения твоих скиллов, особенности корпоративной культуры и мотивации, потенциальный размер вознаграждения и расположение офиса.
 

А если нет? Пора поразмыслить об этом. Начать можно с простой схемы.
 

Чтобы точно определиться с компанией, честно ответь на вопросы:

• каков мой стиль работы, будет ли он совпадать со стилем коллег и корпоративной культурой компании;
• каков мой идеальный босс и коллеги;
• какова моя цель в этой позиции, я буду чувствовать удовлетворение от выполненной работы;
• каков идеальный для меня офис, его месторасположение, маршрут до работы;
• что выделит меня на фоне других;
• помогает ли моя работа другим (клиентам и коллегам);
• есть ли серьезные недостатки компании, которые не связаны с моими непосредственными обязанностями (задержка зарплаты, плохая репутация, ненормированный рабочий день).

Если предложение идеально, можешь смело предлагать свои скиллы работодателю.

Когда ты определишь основные направления и специальности, присоедини их к этапам своей жизни. Например, ты планируешь через 3 года переехать в другую страну, завести детей, взять долгий отпуск на Бали и написать книгу. Прикинь, как эти этапы будут влиять на твои представления о работе мечты (приоритетность), как они могут изменить ее (нагрузка, отказ, смена сферы деятельности).

Такая практика планирования позволит по-новому взглянуть на идеальные сегодня условия и конкретизировать их, если нужно.

Помни, любая мечта без шагов к ее воплощению остается только мечтой. Объедини свои идеальные представления о рабочем месте с реальностью. Исследуй, что ты можешь предложить миру и используй свои сильные стороны в поиске той ниши, которая позволит максимально реализовать себя.

Ты прямо сейчас читаешь текст идеальной вакансии, и очень может быть, что в голове всплывает одно из трех возражений (посмотри в карусели):

И вот ты на работе мечты. Мы уже говорили о рутине, которая непременно возникнет. Но есть и другие подводные камни, которые можно не заметить перед тем, как исцарапать о них дно своей лодки, а то и опрокинуться в воду.

Наверное, каждый слышал: найди работу, которая тебе по душе, и ты не проработаешь ни дня. Это утверждение дарит нам приятную иллюзию того, что любимая работа — настоящий праздник, почти эйфория, и все происходит гладко и само собой, и сложностей нет, и рутины не бывает. Если выбирать себе профессию, отключив рацио и отдавшись во власть эмоций, ты рискуешь: 

Позитивная психология выделяет 6 факторов, которые гарантируют полноценное удовольствие от работы: 

• ты знаешь свое дело;
• твоя работа помогает людям;
• работа увлекательна и разнообразна;
• коллеги поддерживают тебя;
• в работе нет очевидных недостатков (невыплата зарплаты, переработки, негативное отношение к компании);
• работа позволяет жить личной жизнью.

Даже если ты не считаешь свою позицию идеальной, при совмещении всех шести критериев, она таковой является.

Любая, даже очень любимая работа может со временем приедаться. У тебя могут опускаться руки, все идти на перекосяк. И в этот момент нужно помнить: иногда работа —  это просто работа. Ее нужно сделать и пойти вперед, к новой мечте. Работа мечты может быть рутинной и скучной в определенные моменты, но она должна наполнять тебя ощущением значимости и помогать миру становиться лучше.